公司有一名员工在工作过程中受伤，送往医院治疗，诊断为肋骨骨折，医生建议住院治疗，但其拒绝住院。

更新时间2021-07-12 12:14:20

这种情况下公司可能或者需要承担哪些责任？

      这种情况下，公司应主要承担两项费用，1、员工因公负伤的，在正常治疗情况下的医药费；2、受伤员工在养伤期间的工资报酬，养伤期根据医生的建议确定。

      员工讳病忌医，不遵守医嘱而造成的身体损伤，及其经济损失，公司不予负担。

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