我该怎么办？

更新时间2021-06-15 11:48:28

我在单位上班，有事向分管领导分次请了4天假（没向直属领导请假）,事后单位扣除我当月全部工资，还让我补交当月扣除的社保钱。我认为不合理，但是我又不知道向那个部门反应。求助

这种情况确实不合理  也不合法  哪怕4天都算旷工  可以按规定解除劳动合同  但也不能扣除全部工资  更不能要求补缴本应由单位缴纳的社保金  你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉  也可以申请劳动争议仲裁  还可以到单位的 或者上级的 或者当地的工会组织  寻求法律援助

考勤由顶头上司负责，肯定当做旷工处理了。

看分管领导能否出面帮你求情了。唉。

即使能够解决，也很难继续呆下去了。

你向当地的社保部门投诉。