提前一个月写报告离职，一个月后走人，公司不发工资怎么办？

更新时间2021-06-06 05:22:06

员工辞职，提前一个月提交报告，一个月后公司不批准，不办理交接，员工直接走人，后公司以员工未交接给工扣工资，员工该怎么办？

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

员工辞职，提前一个月提交书面报告，是符合法律程序的，公司应该批准。但员工需要有交接任务的，应该办理好交接手续，在提交辞职报告时公司如果没有找到合适的接任人，辞职员工可以直接走人，但是单位找到合适人选时，应该到公司办理交接手续，拿回被扣的工资。

你已经提前一个月提交了书面申请，满30日后自动离职，无需单位同意。整理好你保存的相关证据可以直接申请劳动仲裁，要求对方支付你的工资。