更新时间2021-05-13 11:31:14
公司一共5个人,全部都降低到一半。比如去年的基数是10000,下个月想申请变成5000.
社保缴费基数是依据上年度平均工资来确定的 如果你们公司去年工资确实少拿了一半 今年降低缴费基数也是合理合法的 但如果你们的工资并没有降低 就不能降低社保缴费基数 否则就是违法的 你们的工资发放情况 相关部门是很容易查到的 如果你们的缴费基数与工资发放不符 就一定会被社保机构处罚的
如果公司职工2020年平均工资只有5000元,照5000元申报是没有风险的,如果2020年职工平均工资是超过50000元的,应该要按照实际数报,报低了是有风险的,社保局肯定要到公司核实的,查实后需要补缴保险,可能还要罚款。