接到员工建议性书面报告怎么处理？

更新时间2021-04-06 08:23:53

       不同规模单位有不同的处理办法：

       1）几十个人的单位：有关领导传阅，认为建议可行就予以采纳，给予适当奖励；不采用的也及时通知本人。

       2）几百人的单位：请有关部门研究具体意见，或采用、表彰，或不用、结果转告本人。

       3）几千至上万人单位：请有关机构拿出意见，采用的予以表彰，不用的以适当方式通知本人。

       供参考。