工厂因为赶货经常要加班四五小时违法吗我要怎么收集证据告他。

更新时间2021-01-24 11:32:36

我知道单位目前的加班方式是违法的，我需要的是有用的证据收集，而不是法律法规。
因为是刷脸打卡，所以只有照片
还有就是单位电子屏的几点到几点的加班通知

加班并不违法，关键在于加班后是否计发加班费或安排补休。

当然违法，劳动法规定，每月加班的总时间不能超过36小时。你算算是否已经超过规定时限。其次，除了加班的照片，加班通知，还要有证人证言才行。当然是证据越多越充分越好。你也可拒绝加班。

可以作为证据的如下：

一、加班照片

二、离开单位出工厂大门的刷脸打卡摄像时间又(这可证明你几点钟下班的)；

三、单位电子屏的几点到几点的加班通知录像记录；

四、所有的加班人集体证明加班时间。

如果你想举报或打官司，那你肯定要有足够的证据。否则，你等于白忙活。

但只要你打官司了，你的这个企业的缘分也就终结了。

你应该反思的，是为企业生存做点贡献呢，还是在企业为生存和发展泼点凉水呢？

你的想法并没错，只是你没有把自己做为与企业共同成长的一员。

不知道你在什么样的工厂工作，但从业务情况看，这工厂应该是经营较顺利的企业，你能够在此就业应该是一种幸福。因为疫情而已经有很多企业的生存极为艰难。

如果非紧急情况，强迫劳动可以投诉

照片应该也是可以的