更新时间2020-12-19 00:32:44
“问问题不是什么问题都问，问的问题应当要有意义，不然就是不想努力上进，无所作为，只是在混日子。当上管理者，不一定是因为他在这方面是专业的，而是因为他有能力让公司业务发展，所以才能胜任。”
在职场上，大家都说不懂的地方要问，但真不是什么不懂的都问，职场更多是一个自学的环境。很多东西都要你自己去了解学习，当然也不是什么都不问，只是交流要有重点，不要每次都是一些无意义的交谈。你的上司，可能专业知识并不如你，但能作为你的上司，说明他给公司带来的价值比你高
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