更新时间2020-11-22 06:22:01
我们部门同事有51岁的大姐，还有33岁的我，剩下三个人都是20几岁的小姑娘。大姐很会人际关系 总是时不时在很小的个人问题上主动找别人问问 比如今天做头发了问大家好看不 然后自己家门坏了在在办公室跟大家说一说 今天也是大中午就让大家帮忙给她注册账号 那些小孩都很主动，不管是上班期间还是休息期间都会很主动的找人说自己的事情 大到自己卖房子小到自己做牙，中午吃饭时还说我周五得请假拔牙了，因为周六休息 拔完牙肯定肿啊 我心里在想周六拔牙周日也是休息啊 ，还有喜欢中午吃完饭就喜欢跟大家聊一聊 有时跟我一直聊 我本来想中午休息的但是也不好打断她 就一直听他说，弄得中午休息时间都过去了 我的性格不太喜欢把个人事情带到公司，不想让同事因为我个人的私事而耽误大家工作的时间，但是显然那位大姐不是那么想的。平时她跟我说几句我也会跟他说点 但是我很少主动跟他说。我个人其实很反感这种所以一般都会在这种时候保持沉默 问到我了才会开口说点。本人不太擅长人际交往 所以想问一下各位大神 大姐这种是正确的人际交往吗？我应该要向他学习吗？
遇到事情，先分析问题是什么，然后在去考虑解决方式。不要一开始就主观去判定，因为有可能你开始就是错的。
在职场中最忌讳的就是不懂装懂，一旦事情暴露，被训斥一番是小事，更严重的可能会让公司遭受损失，这后果就非常严重了。我们能做的是让自己清零，保持空杯心态。而且实实在在和同事沟通，虽然有时候会让别人觉得你肚子里没有什么墨水，但是起码会让人感到真诚。
在正常的同事之间交往时，千万不要拿自己的标准或者凭自己的喜好去要求别人。毕竟出来都是帮公司打工的，都属不易，谁也不是天生就要听你指挥，如果你是直属领导，那还能接受。但是只是平级的同事，这样做就让人很不舒服。
个人认为你的想法是现在职场的常态，就是各人做个人的事情，并没有其他牵扯，那位大姐的做法可能就是更会处理人际关系，如果人家并没有在影响工作的前提下，还能够让其他小孩愿意为他做事，我觉得也是一种能力，至于你学不学习，我觉得看个人啊，如果你觉得这这种方式你能接受，那么就可以效仿。
在你无法改变的情况下，你就尽量按自己的章程来，别管别人是不是围着她转。其他人围着她，说不定心里也是不愿意的，只是有的人不会拒绝而已。只要不是原则性问题，自己舒服就好，没必要迁就别人。
不卑不亢不慌不忙
爱问答