公务员最低服务年限是什么意思？

更新时间2020-10-28 06:50:49

公务员最低服务年限是什么意思？ 

答：公务员法规定：人力资源和社会保障部国家公务员根据《新录用公务员任职定级规定》，，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算，可以升迁或职位调动。
1，国家公务员法里明确规定，当公务员被应聘后，必须在本单位工作够五年，不能有辞职，不能考取其他的事业单位的公务员，必须在本单位工作满五年后，才可以有转岗，升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后，才可以重新报考其他单位的公务员。
2，在事业单位工作不满五年者，是无法进行跨省调动的，只能在原来的单位待着。只有达到了五年后，才可以调动，也可以申请调动，申请调动时，工作职位可以发生改变。但最终的结果，要看接收单位和原单位的意见，同意或不同意，升迁或者是不升迁。

最低服务年限就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满规定的年限，这年限包括1年的试用期。在这年限内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。