更新时间2018-03-12 01:27:00
一般来说,到一定年限就可以晋升的。
现在是这样
还有组织推荐等方式
有两种一种遴选,一种表现突出会直接晋升
遴选是工作调动,不是晋升
遴选是平级调动,公选才是升职,
在职公务员指的是目前具有公务员身份的人员,其中包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员。国家公务员考试已明确规定,在职公务员不能参加公务员考试,可通过选调和遴选,进入到上级机关工作。而地方各省(市、地区)公务员考试的招考政策则并不统一,有部分省份已跟随国考政策,明确禁止在职公务员参加公务员考试。但是,也有部分省份并未全面禁止。具体以招聘公告为准。
您好:上饶中公教育为您解答
努力工作
在自己的工作岗位上努力踏实的工作,领导看到了你的努力和才华,当某一个职位空缺时,而你又是各方面正好符合条件的人选,那么晋升也就是迟早的事了。
再次参加公务员考试
从2016年起,很多地方就规定在职公务员不能参加公务员考试了。
不过仍然有小部分地区可以
因为有个基层工作经验,就可以在公务员考试职位中找省市、国家一级的公务员职位,因为越往上面的单位,级别越高,职位也越多。
参加选调考试
参加上一级单位;省市区;国家级的单位组织的选调考试。
同理,越往上面的单位,级别越高,职位也越多
如果以上这些都没有实现,那么就只能通过熬年限来实现晋升梦了。
根据最新颁布的《意见》
办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;
科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;
副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇
考研
研究生毕业从事公务员工作可以直接享受副科级待遇。
这个来的比较直接。希望能对您有帮组
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在职公务员 晋升的途径,有
1 遴选
所谓遴选,是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用公务员的一种方式,报名人员需须是在职在编公务员。遴选除了适用于公务员外和参公人员外,也适用于事业单位,或国企人员;遴选属于平级调动,换个单位或部门,你原来是科长,考上了还是科长。
2 提拔
一般换届前或是工作需要都会有相关的人事干部调整,从科长提拔副局长、局长都有可能。基层公务员要得到领导提拔和重用,涉及的方面比较多,本人工作能力、贡献能力、为人处世能力、遵纪守法、工作年限等情况。
3 选拔
公选,即公开选拔,主要是通过公开选拔、竞争上岗方式,选出领导干部或其他人选,报名人员也必须是有公职的;假设招考单位拿出个处长位置,科长考上了就是处长。公开选拔面向社会进行,而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。各级党政领导机关在公开选拔领导干部时,都会拿出一定比例的的职位用于选拔基层和生产一线的优秀干部和人才。