更新时间2020-01-04 00:42:08
对老板以半开玩笑的方式说：老板，哈哈，我们发财了，明天上班要给我们双倍的工资喔。这样说后，老板就会回答你们了。如果明天不上班，老板就会说，明天是法定假日嘛，不得上班的，跟你们放假。反之，他也会表态是否给加班工资。
这样，一下就明确了明天上班还是不上班。
不要问，直接就不来了
应该不会吧
不用问的，老板自会安排
揣着明白装糊涂，别惹老板不高兴。
如果老板没有明确元旦放不放假，是可以询问一下的，但应注意方式方法。1、依据我国相关法律法规规定元旦属于法定节假日，在不影响生产经营工作正常进行时企事业等单位应该放假，这是保障职工合法权益的一个重要体现方面，这是询问的法律依据。2、一般情况下，用人单位或经营方都会事先进行安民告示，以明确放假与否、安排值班并提示安全等注意事项，这样便于职工安排生活，也有利单位或经营正常进行。3、鉴于老板没有事先告之，你一是要提前一些询问，以便你安排好自己生活；二是最好约同事一起去，这样在口头答复时才有人证明；三是要用敬语询问，如请问老板元旦放假吗？以便我们提前安排。4、如果老板答复生产经营工作太忙，不放假，你也应理解，毕竟职工应该善待工作。但要注意节后在合适时间，老板或安排你相应补修，或给予你节日加班工资（即300%日工资）才是合法的。
直接问，不必拐弯抹角。因此，元旦假期 是国务院规定的假期，老板如果违反《劳动法》，员工可以拿起法律的武器，去维护自身的合法权益。
问老板今年元旦放假几天
老板啊，明天放假吗？答案不是放假就是不放假
我认为，一般可问直接的管理人员，降低个难度，很多时候不宜越级询问。这样，同时也可问问周围的同事，还有在同一公司工作的朋友，具体您可灵活掌握。
爱问答