更新时间2018-03-12 01:06:08
仅供参考:计划分配是干部转业后,由所在安置地政府根据职级相应安排工作岗位的安置方式。这种安置方式已经实行了几十年,目前大多数干部都认为是最稳妥的安置方式,也是当前转业干部选择的主要方式。计划分配的优势:1.有固定的工作单位;2.有较好的福利待遇;3.有一定的社会地位。自主择业是符合自主择业条件的干部转业后,组织不安排工作,每月领取退役金,自谋职业的安置方式。自主择业的优势:1.活待遇有保障;2.保障体系比较健全;3.保障体系比较健全;4.发展空间比较广阔;5.享有国家其它优惠政策。