首页 > 社会
更新时间2019-12-20 09:51:13
依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定:劳动合同的变更方式分为两种,一种是依约变更,一种是依法变更。因此,调岗也相应地包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的一般原则、普遍情形,具体指企业调岗一般情况下应遵循平等自愿、协商一致的原则,这体现在《劳动法》第17条《劳动合同法》第35条的相关规定。
上一篇:美国未成年人保护法
下一篇:配偶去世,另一方不知情的情况下,借了外债,要承担偿还义务吗,谢谢。