怎么样才能管理好一家小学托管班？

更新时间2019-12-07 04:59:41

新手开班 ，不知道怎么管理好，有什么方法？求建议

针对小学生托管，主要是年龄比较小的孩子，对学生的关注程度和学生的学习经历，将直接影响学习周期的长短；后期的学习也会对潜在的学生产生影响；因此，管理工作的前提应该考虑到这些方面。1、注意学生的学习感受。学生的兴趣和学习积极性来课程设计、教材选择、作业处理、学习效果、师生关系、奖励等方面，学生是否可以在受托人阶层感受到良好的心情和完善的学习经历，是运营商需要重视的问题。2、注重教师的教学经验。教师是托管班的核心，也是孩子们托教的保障。因此，运营商在制定工作计划和管理制度时必须考虑教师的教学经验。教师的待遇激励、工作氛围等会影响教师的心理和行为，从而影响教学。3、关注员工价值和归属感。员工是单位的重要因素之一，管理者应充分调动员工的积极性，体现个人价值观，营造良好的人性化工作环境，使员工有归属感，让每个人都想发挥个人价值，将自己所负责工作做到极致，从实现管理目标。4、注重学生家长的感受。学生家长我们的消费者，消费的决定因素，父母群体（消费者群体）的感受也是小学受托人阶层生存的关键因素。因此加强与他们的交流沟通，关注他们的感受，倾听他们意见，满足他们期望就显得十分重要。5、将学生安全放在首位。学生在班期间的安全尤为重要，这也是小学托管班生存、经营、照护基础和前提。没有这个前提和基础，教学是无法正常进行的。因此应严格遵从相关制度规定，必须把好接送、餐食、娱乐、休息安全关。

接送孩子，一是一定保证孩子安全，必须有责任心的人去接送，二是食品安全不可忽视，三：看好孩子学习，四是比较顽皮的孩子一定多关注，五，时时清点人数。

准确掌握每位教师的能力特点。共同交流设定目标。与导师沟通，并让导师目标与机构目标一致。自己做事，那是业务员，让员工做事，才是管理者。当老板有三样技能，即会做事，会管理人，会算帐。

落实各项规章制度，严格管理好幼儿教师，尽职尽责。