一个月劳动法规定一周时长40小时工作制外的工时补助按每人400元/月发放是怎么算出来的

更新时间2019-12-06 20:21:31

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

 

加班工资的基数又该如何确定：

劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。

 

计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

您好：

本单位结合自己的经济实力而定的。

这都不用算，他们随口一说就行了。

劳动法没有相关规定

咨询当地的劳动法律部门