辞工到期日未上班，但已经口头提出请假，未同意算旷工？

更新时间2019-12-05 08:38:18

所谓的辞工到期日就是可以离职走人的时候  即便不请假  也不存在旷工的问题  只是如果本来约好那天办理离职手续  你临时有事  确实应该事先打招呼  重新约定办手续的时间  但自那天开始 可以不上班的

如果口头上提出请假未获批准，事后也没有向单位提交病假条或者其他可以作为请假理由的证据，可算旷工。